Projektleiter*in Hausstationen Fernwärme (80%–100%)
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen. Wenn du nicht nur einen Job sondern eine anspruchsvolle Aufgabe mit Sinn suchst, gerne im Team aber auch selbständig arbeitest, mit anpacken und mitgestaltest möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein Aufgabengebiet
- Eigenständige Umsetzung von Projekten «Fernwärme Hausstationen» mit Verantwortung für Qualität, Quantität und Termine
- Planung, Auslegung und Beschaffung von Material
- Erstellung von Offerten, Akquise und Kommunikation mit den Kunden und Verwaltungen inkl. Besichtigungen
- Terminkoordination von Montagepartnern und Lieferanten
- Inbetriebnahme und Montageabnahme
- Prüfung und Beurteilung von bestehenden Hausstationen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Sanitär- oder Heizungsbereich
- Weiterbildung zum Techniker HF/FH im Bereich Heizung/Gebäudetechnik
- 3 Jahre Erfahrung in der Montage oder Auslegung von Hausstationen (20-500kW) von Vorteil
- Erfahrung im Leiten von Projekten und Personal sowie gute Kenntnisse in relevanten Normen und Regelwerken
- Kenntnisse in Heizungsregelungen sowie MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Arbeitsplatz: Das bieten wir dir
Arbeitszeit: Hohe Flexibilität
Kleine Kinder zu Hause oder ein spannendes Hobby? Als fortschrittlicher Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig dir eine flexible Arbeitszeit für die Vereinbarkeit von Arbeitsplatz und Privatleben ist. Je nach Stelle sind bei uns verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich wie zum Beispiel Gleitzeit oder Teilzeitarbeit.
Work-Life-Balance: Viel Lebensqualität
Als Arbeitgeber liegen uns deine Gesundheit und deine Lebensqualität am Herzen. Darum geniesst du bei einem Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zusätzlich zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit folgende Freiräume:
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Mehr Ferientage als gesetzlich vorgeschrieben
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Brückentag nach Auffahrt
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 14 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub
- Beteiligung am Fitnessabo
Vergütung: Leistung zählt
So individuell wie deine Leistung, so individuell ist auch unser Vergütungssystem als Arbeitgeber. Die Leistungskriterien legst du bei uns einmal jährlich mit deinem Vorgesetzten fest. Ein herausragendes Engagement am Arbeitsplatz und überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse honorieren wir mit Leistungsprämien. Wenn wir unsere Ziele als Unternehmen erreichen, erhalten alle im Team zusätzlich eine Erfolgsprämie. Zusätzlich profitierst Du von überdurchschnittlicher BVG-Beteiligung und keiner Prämienzahlung für BU, NBU und KTG.
Benefits: Mehr als üblich
Gratisparkplätze, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und diverse Vergünstigungen: Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir wertvolle Zusatzleistungen. Welche Annehmlichkeiten dich am Arbeitsplatz sonst noch erwarten? Erfahr mehr über unsere Benefits.
Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung
Unsere Ziele als Unternehmen erreichen wir nur mit qualifizierten und ambitionierten Mitarbeitenden. Als Team mit Know-how auf neustem Stand sichern wir unsere gemeinsame Zukunft. Deshalb unterstützen, fordern und fördern wir dich bei deiner Ausbildung und Weiterbildung.
Kontakt
Fragen zum Jobangebot
Markus Hartmann
Leiter Wärme Wasser Gas
Fragen zur Bewerbung
Maja Gyolay
Leiterin HR und Kundendienst