Projektleiter*in Fernwärme (80%–100%)
Wenn Dich die genannten Hauptaufgaben ansprechen, Du eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe suchst und moderne Anstellungsbedingungen schätzt, dann bewirb Dich bei uns.
Dein Aufgabengebiet
- Aufbau und Erweiterung von Anlagen und Netzen der Fernwärme- und Fernkälteversorgung in Lenzburg und den umliegenden Gemeinden
- Projektleitung und Realisierung von Netzanschlüssen und Übergabestationen inkl. Montageabnahme und Inbetriebnahme
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Koordination von Montagepartnern und Lieferanten
- Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen intern und extern
- Beratung von Wärme- und Kältekunden und Ausarbeitung von Offerten
- Pflege der Kontakte zu Kunden, Lieferanten, Unternehmen, Behörden
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich HLK
- Weiterbildung auf höhere Fachschule (HF) von Vorteil
- Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung im Wärme- und/oder Kältebereich von Vorteil
- Interesse an der Kundengewinnung und -betreuung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit grosser Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
Dein Arbeitsplatz: Das bieten wir dir
Arbeitszeit: Hohe Flexibilität
Kleine Kinder zu Hause oder ein spannendes Hobby? Als fortschrittlicher Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig dir eine flexible Arbeitszeit für die Vereinbarkeit von Arbeitsplatz und Privatleben ist. Je nach Stelle sind bei uns verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich wie zum Beispiel Gleitzeit oder Teilzeitarbeit.
Work-Life-Balance: Viel Lebensqualität
Als Arbeitgeber liegen uns deine Gesundheit und deine Lebensqualität am Herzen. Darum geniesst du bei einem Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zusätzlich zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit folgende Freiräume:
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Mehr Ferientage als gesetzlich vorgeschrieben
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Brückentag nach Auffahrt
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 14 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub
- Beteiligung am Fitnessabo
Vergütung: Leistung zählt
So individuell wie deine Leistung, so individuell ist auch unser Vergütungssystem als Arbeitgeber. Die Leistungskriterien legst du bei uns einmal jährlich mit deinem Vorgesetzten fest. Ein herausragendes Engagement am Arbeitsplatz und überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse honorieren wir mit Leistungsprämien. Wenn wir unsere Ziele als Unternehmen erreichen, erhalten alle im Team zusätzlich eine Erfolgsprämie. Zusätzlich profitierst Du von überdurchschnittlicher BVG-Beteiligung und keiner Prämienzahlung für BU, NBU und KTG.
Benefits: Mehr als üblich
Gratisparkplätze, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und diverse Vergünstigungen: Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir wertvolle Zusatzleistungen. Welche Annehmlichkeiten dich am Arbeitsplatz sonst noch erwarten? Erfahr mehr über unsere Benefits.
Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung
Unsere Ziele als Unternehmen erreichen wir nur mit qualifizierten und ambitionierten Mitarbeitenden. Als Team mit Know-how auf neustem Stand sichern wir unsere gemeinsame Zukunft. Deshalb unterstützen, fordern und fördern wir dich bei deiner Ausbildung und Weiterbildung.
Kontakt
Fragen zum Jobangebot
Herr Markus Hartmann
Leiter Wärme Wasser Gas
Fragen zur Bewerbung
Frau Silvia Bregenzer
Assistentin HR